Những ngày cuối năm 2014, công nhân ngành điện gấp rút bổ sung dây dẫn, sửa chữa, xử lý sự cố đường dây để bảo đảm cấp điện ổn định, chống quá tải phục vụ đổ ải và sinh hoạt của người dân trong dịp tết dương lịch, tết Nguyên đán với tinh thần lao động hăng say, phấn khởi, khép lại một năm thi đua sôi nổi. Năm qua, với mục tiêu “An toàn và hiệu quả”, Công đoàn Công ty đã xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể, tạo điều kiện tốt nhất để cán bộ, công nhân viên chức (CBCNVC) hăng hái thi đua lao động; chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức thực hiện tốt các nội dung trong thỏa ước lao động tập thể, giám sát việc ký kết hợp đồng lao động, đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, tham gia xây dựng quy chế phân phối tiền thưởng an toàn điện và tiền lương khuyến khích kinh doanh điện... Công ty đã xét nâng bậc, nâng lương cho 168 CBCNVC, chuyển chức danh cho 19 người; tổ chức cho 68 CBCNVC đi điều dưỡng; sắp xếp, bố trí, phân công lao động hợp lý, khoa học, không ngừng cải thiện cơ sở vật chất, bảo đảm điều kiện làm việc của CBCNVC.

Công đoàn Công ty phối hợp cùng chuyên môn tổ chức bồi huấn cho tất cả CBCNVC và giám sát thực hiện nghiêm công tác bảo đảm an toàn lao động, phòng, chống cháy nổ. Ngoài nhắc nhở an toàn đầu giờ làm việc, các đơn vị còn tăng cường kiểm tra hiện trường sản xuất để kịp thời phát hiện, ngăn ngừa các trường hợp vi phạm quy trình, quy phạm an toàn điện. Năm qua, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn kiểm tra 2.958 lượt, lập biên bản 3.047 trường hợp; kiểm tra quy trình kỹ thuật an toàn cho 876 công nhân, kết quả 100% đạt yêu cầu. Mạng lưới an toàn vệ sinh viên và kỹ thuật viên an toàn chuyên trách không ngừng  được củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động.

Công đoàn Công ty còn tổ chức nhiều phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp, lập thành tích kỷ niệm 60 năm ngày truyền thống ngành điện Việt Nam, duy trì phong trào thi đua quản lý kỹ thuật, an toàn, giảm tổn thất điện năng, xây dựng các trạm trung gian 35KV, tuyến đường dây kiểu mẫu; đặc biệt là nâng cao hiệu quả kinh doanh sau khi tiếp nhận lưới điện hạ áp nông thôn và bán lẻ đến hộ. Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được duy trì thường xuyên, đã có 38 sáng kiến được công nhận góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh ở mỗi đơn vị cũng như toàn Công ty. Công đoàn các đơn vị trực thuộc cũng tổ chức ký giao ước thi đua, tổ chức và thực hiện tốt các phong trào thi đua như “Năm văn hóa an toàn và kỷ luật lao động”, “Hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật Tổng công ty giao năm 2014”, thi đua nước rút “Phấn đấu hoàn thành tốt chỉ tiêu giảm tổn thất điện năng năm 2014”...

Một năm phấn đấu, thi đua sôi nổi, CBCNVC Công ty Ðiện lực Thái Bình đã đạt được nhiều thành tích đáng ghi nhận: 8 công nhân được Tổng công ty Ðiện lực miền Bắc công nhận danh hiệu “Công nhân lao động giỏi” giai đoạn 2011 - 2014, 2 công nhân được chứng nhận thợ giỏi cấp Tổng công ty, đạt giải khuyến khích Hội thi giao tiếp khách hàng giỏi cấp Tổng công ty và nhiều huy chương trong các hội diễn văn nghệ, thể thao Tổng công ty... Thời gian tới, Công đoàn Công ty tiếp tục đi sâu thực tiễn, bám sát nội dung xây dựng công đoàn vững mạnh từ tổ, phấn đấu 100% công đoàn cơ sở đạt vững mạnh, trong đó có 85% đạt vững mạnh, xuất sắc; đoàn kết CBCNVC, khắc phục mọi khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2015.

Mai Hiền