Trao đổi với chúng tôi, đồng chí Nguyễn Đức Hải, Phó Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Vũ Thư cho biết: Để công tác XKLĐ đạt hiệu quả cao, nhiều năm qua huyện đã chủ động đẩy mạnh tuyên truyền đến cán bộ, nhân dân về lợi ích của việc XKLĐ góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân, đồng thời chỉ đạo các xã tích cực tuyên truyền qua hệ thống loa truyền thanh, treo băng rôn, khẩu hiệu, phát tờ rơi, tuyên truyền qua sinh hoạt các đoàn thể, các hội nghị ở thôn, xóm... Thường xuyên phối hợp với các doanh nghiệp XKLĐ tổ chức hội nghị tư vấn, giới thiệu các thị trường, đơn hàng XKLĐ trực tiếp tại các xã, các thôn. Trong đó chú trọng ký hợp đồng với những đơn hàng XKLĐ ở các nước có thu nhập cao, thủ tục đơn giản, đòi hỏi trình độ phù hợp với năng lực, tay nghề của lao động trên địa bàn. Việc hỗ trợ vay vốn để phục vụ XKLĐ cũng được huyện thực hiện kịp thời, từ đó tạo được niềm tin đối với người dân.

Thực tế tại nhiều địa phương trong huyện thời gian qua việc XKLĐ đã góp phần giảm tỷ lệ hộ nghèo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người dân. Có mặt tại xã Minh Lãng, địa phương được đánh giá là làm tốt công tác XKLĐ, chúng tôi được biết đến hết năm 2014 toàn xã đã đưa được 483 người đi lao động có thời hạn ở Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia… với thu nhập bình quân 15 - 20 triệu đồng/người/tháng, qua đó góp phần giảm tỷ lệ hộ nghèo của xã từ 3,84% (năm 2013) xuống còn 2,72% (năm 2014). Có được kết quả trên, theo đồng chí Ngô Xuân Ban, Phó Chủ tịch UBND xã, hàng năm Đảng ủy xã đều ban hành nghị quyết về công tác XKLĐ, giao chỉ tiêu cụ thể cho từng đoàn thể chính trị - xã hội. Ban Chỉ đạo XKLĐ xã tạo mọi điều kiện thuận lợi để người lao động được cung cấp đầy đủ thông tin về thị trường lao động tại các nước, từ đó lựa chọn, đăng ký làm việc tại thị trường phù hợp. Ngoài ra, khi có các đơn hàng XKLĐ mới, xã sẽ giao cho bí thư chi bộ, trưởng thôn tổ chức tuyên truyền đến những gia đình có lao động cần tìm việc.

Ngoài ra, việc tuyên truyền tới người lao động các văn bản pháp luật liên quan đến công tác XKLĐ cũng được Vũ Thư quan tâm. Hàng năm, huyện chỉ đạo các xã, thị trấn tổ chức tuyên truyền đến người lao động một số văn bản quan trọng trong lĩnh vực XKLĐ: Nghị định số 126/2007/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Nghị định số 95/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để người lao động nắm rõ và thực hiện tốt… Với những địa phương có lao động không về nước đúng hạn, huyện tích cực phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức hội nghị tuyên truyền tới thân nhân người lao động, cam kết có trách nhiệm tuyên truyền, vận động con em mình về nước đúng thời hạn quy định. Không dừng lại ở công tác tuyên truyền, hàng năm, các ngành chức năng của huyện còn thường xuyên kiểm tra hoạt động XKLĐ của các văn phòng đại diện đóng trên địa bàn huyện để nắm tư cách pháp lý, năng lực hoạt động, từ đó cảnh báo cho người dân những nguy cơ có thể bị lừa đảo khi tham gia XKLĐ.

Nhờ triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, 5 năm qua (2010 - 2014) huyện Vũ Thư đã đưa được 1.906 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, qua đó góp phần tăng thu nhập, tích lũy ngoại tệ và phát triển kinh tế gia đình, giảm tỷ lệ hộ nghèo toàn huyện qua từng năm. Thời gian tới, huyện tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, đồng thời có cơ chế, chính sách hỗ trợ người lao động, góp phần nâng cao hiệu quả công tác XKLĐ trên địa bàn.

Nguyễn Cường