Dưới sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn Viên chức Việt Nam, Ðảng ủy Khối các cơ quan tỉnh, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tổ chức phát động các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa, ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”, “Cải cách thủ tục hành chính”… 100% công đoàn cơ sở đã phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch, chương trình thi đua, tổ chức ký giao ước và phát động phong trào thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) phù hợp với đặc điểm của từng cơ quan, đơn vị như phong trào “Thi đua đề xuất các cơ chế, chính sách phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội của tỉnh” của Công đoàn Văn phòng UBND tỉnh, phong trào “Mỗi cán bộ, công chức, viên chức một sáng kiến cải tiến lề lối làm việc” của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” của Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh…

Công đoàn các cấp thông qua việc tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, động viên CBCCVC hăng hái thi đua thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nhất là cải tiến lề lối làm việc, cải cách hành chính, cải cách thủ tục hành chính. CBCCVC phát huy tinh thần trách nhiệm, nâng cao chất lượng công tác nghiên cứu, tham mưu, tổng hợp, đóng góp nhiều giải pháp đẩy mạnh cải cách hành chính; tích cực tham gia sắp xếp tổ chức bộ máy gọn nhẹ, nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC; tham gia thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Ðồng thời tích cực tham mưu, đề xuất xây dựng nhiều đề án, chương trình, kế hoạch, cơ chế, chính sách phục vụ nhiệm vụ xây dựng nông thôn mới và các nhiệm vụ quản lý kinh tế, xã hội, bảo đảm an ninh, quốc phòng…

Bên cạnh đó, phong trào nghiên cứu khoa học “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật” luôn được công đoàn chú trọng. Trong 5 năm, CBCCVC, đoàn viên Công đoàn Viên chức tỉnh đã đăng ký thực hiện và đưa vào ứng dụng 146 đề tài khoa học công nghệ, 1.252 giải pháp, sáng kiến, làm lợi hàng chục tỷ đồng, mang lại hiệu quả cao, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, đặc biệt là nhiệm vụ xây dựng nông thôn mới. Nhiều giải pháp, sáng kiến cải tiến lề lối làm việc, ý tưởng cải cách hành chính, nghiên cứu tổng hợp, tham mưu, phục vụ của CBCCVC được ứng dụng có hiệu quả tại cơ quan, đơn vị. Ðông đảo CBCCVC của các cơ quan, đơn vị đã tham gia các hội thi sáng tạo khoa học kỹ thuật tỉnh. 5 năm qua, Công đoàn Viên chức tỉnh có 102 đề tài, giải pháp dự thi, trong đó nhiều đề tài, giải pháp mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội cao, khả năng áp dụng rộng rãi. Kết quả đã có 4 đơn vị, 12 cá nhân đạt giải; 5 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng “Lao động sáng tạo”.

Ðể ngày càng nâng cao chất lượng các phong trào thi đua phục vụ nhiệm vụ công tác, đáp ứng yêu cầu phát triển mạnh mẽ của khoa học, kỹ thuật trong thời kỳ mới, phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ được quan tâm đẩy mạnh. Công đoàn ở từng cơ quan, đơn vị thường xuyên tuyên truyền để CBCCVC nhận thức được học tập là một trong những nhiệm vụ hàng đầu, thường xuyên, không thể thiếu của CBCCVC. Hầu hết công đoàn cơ sở đã tham gia với lãnh đạo cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng cơ chế, chính sách khuyến khích, động viên, tạo điều kiện cho CBCCVC học tập. Trong 5 năm qua đã có hàng nghìn lượt CBCCVC đi học các lớp đào tạo cử nhân, cao cấp, trung cấp lý luận chính trị, học thêm bằng đại học thứ hai, thứ ba, đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ, học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, pháp luật, quản lý nhà nước, tin học. Nhờ phong trào học tập mà trình độ học vấn của CBCCVC được nâng lên rõ rệt, đến nay có 2.735/3.116 CBCCVC thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh có trình độ đại học trở lên, chiếm 87,7%%, trong đó có 21 tiến sĩ, 243 thạc sĩ, trên 30% có bằng đại học thứ hai, thứ ba; 1.597 người có trình độ cử nhân, trung cấp, cao cấp lý luận chính trị; 78,7% CBCCVC có ngoại ngữ trình độ A trở lên; 92% biết sử dụng và trên 70% sử dụng thành thạo máy vi tính trong công việc, trên 50% ứng dụng tốt công nghệ thông tin trong hoạt động nghiệp vụ, sử dụng phần mềm nghiệp vụ…

Việc gắn phong trào thi đua của tổ chức công đoàn với các phong trào thi đua của chuyên môn, phục vụ nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị đã thu hút đông đảo CBCCVC, đoàn viên công đoàn tham gia, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ. Qua các phong trào thi đua đã khơi dậy tiềm năng sáng tạo, tinh thần hăng say làm việc, ý chí vươn lên của đoàn viên, góp phần rèn luyện đội ngũ CBCCVC ngày càng vững mạnh.

Mai Hiền