Công đoàn Viên chức tỉnh đã xây dựng kế hoạch và triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với thực hiện Nghị quyết số 6b/NQ-TLĐ ngày 29/1/2011 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; cụ thể hóa mục tiêu, nội dung, tiêu chuẩn gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, cuộc vận động xây dựng gia đình “5 không, 3 sạch”; các phong trào thi đua của cơ quan, chuyên môn và công đoàn phát động phù hợp với nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị. Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức mỗi năm 2 kỳ sinh hoạt câu lạc bộ nữ công với nhiều nội dung thiết thực: nói chuyện chuyên đề về chăm sóc sức khỏe, nữ công gia chánh; tuyên truyền về phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; thi cán bộ nữ công giỏi, nữ CBCCVC thanh lịch cùng các nội dung mang đậm màu sắc giới khác.

Hàng năm, 100% ban nữ công cơ sở tổ chức cho nữ CBCCVC đăng ký danh hiệu thi đua “Hai giỏi”, đăng ký thực hiện công tác dân số - kế hoạch hóa gia đình, khám sức khỏe cho chị em, vận động 100% chị em tích cực tham gia hoạt động xã hội, từ thiện, xây dựng nông thôn mới… Công đoàn cơ sở phối hợp chặt chẽ với chuyên môn thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với nữ CBCCVC; thường xuyên quan tâm nắm bắt tư tưởng của chị em, kịp thời giúp đỡ những chị em có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời hướng dẫn ban nữ công đổi mới nội dung sinh hoạt để công tác vận động nữ CBCCVC đi vào chiều sâu, thu hút đông đảo chị em tham gia.

Hưởng ứng phong trào thi đua “Hai giỏi”, nữ CBCCVC tích cực học tập nâng cao trình độ mọi mặt. Hàng năm có từ 70 - 80 nữ CBCCVC được tham gia học tập nâng cao trình độ, đến nay đã có 3 chị là tiến sĩ, 120 chị là thạc sĩ, 1.016 chị có trình độ đại học, cao đẳng, 167 chị có trình độ trung cấp; 90% sử dụng thành thạo máy vi tính, khai thác mạng; 95% có trình độ A, B tin học, ngoại ngữ. 5 năm qua, đã có 26 lớp tập huấn triển khai Nghị quyết số 6b, 5 lớp tập huấn công tác nữ công cho 100% cán bộ công đoàn và cán bộ nữ công cơ sở; hàng nghìn lượt nữ CBCCVC được học tập, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Hàng năm có từ 110 - 120 chị được tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, 70 - 80 chị được kết nạp Đảng. Chị em có ý thức phấn đấu vươn lên hoàn thiện mình, chất lượng đội ngũ nữ CBCCVC ngày càng tăng. Đặc biệt, trong lĩnh vực nghiên cứu và ứng dụng khoa học công nghệ, chị em đã đóng góp trí tuệ rất lớn cho sự phát triển của ngành, của tỉnh. Hàng năm có hàng chục đề tài khoa học kỹ thuật các cấp, hàng trăm sáng kiến kinh nghiệm do nữ CBCCVC đảm nhận; nhiều đề tài cấp tỉnh, cấp ngành, nhiều sáng kiến kinh nghiệm được đưa vào ứng dụng đạt hiệu quả. Các đơn vị duy trì sinh hoạt câu lạc bộ nữ công với các nội dung như nói chuyện chuyên đề giữ gìn hạnh phúc gia đình, nuôi dạy con, phòng, chống bạo lực gia đình, tệ nạn xã hội… giúp chị em học hỏi, trao đổi kinh nghiệm. Hàng năm, gần 100% gia đình nữ CBCCVC đạt gia đình văn hóa. Chị em giữ vai trò quan trọng để tạo dựng nếp sống văn minh, gia đình văn hóa, hòa thuận, bình đẳng, nuôi dạy con chăm ngoan, học giỏi.

Thời gian tới, Công đoàn Viên chức tỉnh tập trung thực hiện các nhiệm vụ: nâng cao nhận thức về công tác phụ nữ và bình đẳng giới cho cán bộ công đoàn cơ sở và nữ cán bộ, công nhân, viên chức; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CBCCVC; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ; xây dựng đội ngũ cán bộ nữ, nâng cao chất lượng hoạt động của ban nữ công các cấp… 

Mai Hiền