Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường phối hợp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Đã có 1.097/1.438 cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức; 139/230 công ty cổ phần, công ty TNHH, 3/3 doanh nghiệp nhà nước tổ chức hội nghị người lao động; 71% công nhân lao động được đóng BHXH, BHYT; 73,78% công nhân lao động được ký hợp đồng lao động; 67,8% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thực hiện ký kết, sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể. Bên cạnh đó là sự tăng cường phối hợp giữa công đoàn với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, các cơ quan chức năng tuyên truyền, giải thích cho người lao động về chính sách BHXH, đặc biệt là chế độ BHXH một lần theo quy định tại Điều 60, Luật Bảo hiểm xã hội; tổ chức hội nghị đối thoại tại doanh nghiệp theo quy định của Nghị định số 60/2013/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc. Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện các biện pháp khắc phục tình trạng người lao động không có quan hệ lao động tham gia BHXH bắt buộc.

Các cấp công đoàn tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, xây dựng công trình, sản phẩm chất lượng chào mừng đại hội đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng. Các phong trào thi đua như “Ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”, “Học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề”, “Thi đua liên kết phục vụ sản xuất nông nghiệp”… đã góp phần quan trọng vào việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của các đơn vị, nâng cao thu nhập cho người lao động. 6 tháng đầu năm đã có 3.793 sáng kiến của cán bộ, công nhân viên chức lao động đến từ 337 đơn vị được công nhận, giá trị làm lợi gần 1 tỷ đồng; 7 công trình, sản phẩm thi đua được công nhận, tổng giá trị 200 tỷ đồng. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tiếp tục được quan tâm. 6 tháng đầu năm toàn tỉnh đã thành lập được 7 công đoàn cơ sở (đạt 30,43% kế hoạch năm), kết nạp 1.381 đoàn viên (đạt 32,46% kế hoạch năm).

Thời gian tới, các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung vào các nhiệm vụ cụ thể như phối hợp với chủ sử dụng lao động, thủ trưởng cơ quan, đơn vị đẩy mạnh công tác bảo hộ lao động, thực hiện tốt nội dung thỏa ước lao động tập thể, nội quy cơ quan, đơn vị; tổ chức tập huấn về quy trình, các bước thương lượng thỏa ước lao động tập thể cho cán bộ công đoàn cơ sở. Phối hợp tổ chức tổng kết và trao giải hội thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh lần thứ VI (năm 2015 - 2016), tổ chức hội nghị đánh giá kết quả hoạt động công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước, tổ chức các hoạt động kỷ niệm 86 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7...

Mai Hiền