Ông Đào Xuân Tuấn, Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông Vận tải cho biết: Ngay từ đầu năm, Công đoàn ngành đã phối hợp với Ban Giám đốc Sở phát động chương trình thi đua với mục tiêu chung: "Phát huy truyền thống 70 năm đi trước mở đường, tiếp tục đổi mới, quyết liệt cải cách, vì sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp". Từ mục tiêu chung đó, các đơn vị xây dựng cụ thể thành mục tiêu của đơn vị như phong trào "4 xin", "4 luôn" của khối hành chính sự nghiệp, phong trào "Lái xe tốt, an toàn" của các đơn vị vận tải, phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" của các đơn vị sản xuất, kinh doanh... Qua phát động phong trào thi đua đã có 30 tập thể, cá nhân được khen thưởng. Kết quả nổi bật có công trình cầu Tịnh Xuyên được khánh thành, gắn biển công trình chào mừng Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2015 - 2020 tháng 8 vừa qua.

Trên công trình xây dựng thuộc Dự án nâng cấp, cải tạo phà Cồn Nhất, quốc lộ 37B, từ cuối tháng 5, gần 100 công nhân lao động của 3 đơn vị thi công đã miệt mài làm việc ngày đêm và hiện đang trong giai đoạn hoàn tất, dự kiến vượt thời hạn 4 tháng. Ông Vũ Văn Thư, Đội trưởng Đội thi công cơ giới đường Công ty Cổ phần Xây dựng giao thông Thái Bình chia sẻ: Để phục vụ công trình, Công ty đã tập trung mọi nguồn lực về máy móc thiết bị và con người. Huy động đội ngũ cán bộ có năng lực, công nhân kỹ thuật có kinh nghiệm, tay nghề. Công ty đã có chế độ bồi dưỡng, hỗ trợ đầy đủ để động viên anh em, đồng thời phát động khí thế thi đua lao động, sáng tạo sôi nổi. Nhờ vậy, anh em trên công trình có động lực khắc phục khó khăn, hăng hái tìm tòi nhiều giải pháp, sáng kiến kinh nghiệm, "làm đến đâu sáng kiến đến đấy" vừa bảo đảm yêu cầu kỹ thuật vừa phù hợp với tình hình thi công thực tế, qua đó đẩy nhanh tiến độ thi công.

Bên cạnh tổ chức phong trào thi đua, công tác chăm lo đời sống cán bộ, CNVCLĐ được các công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo đơn vị quan tâm. Ông Lưu Huy Hà, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Hoàng Hà cho biết: Là một trong những đơn vị sử dụng nhiều lao động, trong giai đoạn thiếu lao động hiện nay, để bảo đảm lực lượng lao động ổn định, Công ty đã phối hợp chặt chẽ với công đoàn thường xuyên nắm bắt tư tưởng, đời sống người lao động để chia sẻ kịp thời. Công đoàn Công ty theo dõi sát sao hoạt động của các bộ phận, đề cao vai trò của người lao động, quan tâm chăm lo, bảo đảm thực hiện tốt mọi chế độ, chính sách cho anh em. Thời gian tới, hoạt động Công ty sẽ bận rộn hơn, cường độ làm việc cao hơn, tổ chức công đoàn càng tích cực nắm bắt nguyện vọng anh em để phân công lao động hợp lý, đồng thời động viên mọi người tham gia luyện tập thể thao, bảo đảm sức khỏe làm việc.

Hiện nay, thu nhập bình quân của CNVCLĐ trong ngành là 3,7 triệu đồng/người/tháng; 85% CNVCLĐ được đóng BHXH, BHYT; 100% được trang bị bảo hộ lao động. Quan hệ lao động hài hòa, ổn định, không có đình công, phản ứng lao động tập thể. Công đoàn ngành còn thường xuyên quan tâm thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp cho công nhân lao động và con công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Hoạt động tín chấp vốn vay từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm được duy trì cho 5 công nhân lao động thuộc Công ty Cổ phần Quản lý đường bộ vay với số tiền 100 triệu đồng. Dịp kỷ niệm 70 năm ngày thành lập ngành Giao thông Vận tải vừa qua, Công đoàn ngành phối hợp với Sở Giao thông Vận tải tổ chức thi đấu thể thao và giao lưu văn nghệ, thành lập đoàn tham gia hội diễn Nghệ thuật quần chúng ngành Giao thông Vận tải năm 2015, tạo không khí phấn khởi, hào hứng trong CNVCLĐ toàn ngành.

Để hoàn thành chương trình công tác năm 2015, các cấp công đoàn ngành Giao thông Vận tải đặt mục tiêu tiếp tục thực hiện tốt công tác tuyên truyền pháp luật trong cán bộ, CNVCLĐ; tiếp tục phát động các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"; gắn biển công trình chất lượng cao chào mừng những sự kiện lớn; tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách với người lao động tại các doanh nghiệp...

Mai Hiền