Đến Đoàn Ca múa kịch Thái Bình, Nhà hát Chèo Thái Bình, Trung tâm Huấn  luyện thể dục thể thao…, ở đâu cũng có thể thấy không khí luyện tập, làm việc hăng say, nghiêm túc. NSƯT Vũ  Ngọc Cải, Giám đốc Nhà  hát Chèo Thái Bình cho  biết: Ngay từ đầu năm, đơn vị đã xây dựng chương trình hoạt động, phối hợp với Công đoàn tạo điều kiện,  động viên anh chị em hăng  hái viết, dàn dựng, luyện  tập và đưa các tiết mục  biểu diễn đến các huyện, xã; đồng thời, chọn tiết mục  xuất sắc, bám sát chủ đề, tư tưởng để tham gia biểu  diễn các chương trình nghệ thuật phục vụ nhiệm vụ chính trị của địa phương. Còn ông Thái Thanh Tùng, Phó Giám đốc Trung tâm Huấn luyện thể dục thể  thao thì chia sẻ: Tuy còn  nhiều khó khăn nhưng chế  độ, điều kiện luyện tập của huấn luyện viên, vận động  viên đã dần được cải thiện,  qua đó khích lệ tinh thần cố  gắng của thầy trò, cán bộ  Trung tâm.

Để có sự ổn định, tin  tưởng của cán bộ, công  nhân viên chức lao động  (CNVCLĐ) là sự quan tâm,  cố gắng không ngừng của  mỗi công đoàn cơ sở đến  Công đoàn ngành. Năm  2015, Công đoàn ngành  tiếp tục đẩy mạnh công  tác tuyên truyền, quán triệt  tới đoàn viên chủ trương,  chính sách, pháp luật của  Đảng, Nhà nước, góp phần  từng bước nâng cao nhận  thức, bản lĩnh chính trị cho  cán bộ, CNVCLĐ. Cùng với  đó, Ban Chấp hành Công  đoàn ngành đã chỉ đạo các  cấp công đoàn phối hợp với  chính quyền, chuyên môn  đồng cấp tích cực thực hiện  quy chế dân chủ ở cơ sở.  Đã có 87% cơ quan, đơn  vị tổ chức hội nghị cán bộ,  công chức, 33% đơn vị sản  xuất, kinh doanh tổ chức hội nghị người lao động;  100% CNVCLĐ được ký  hợp đồng lao động và  đóng BHXH, BHYT; 63,6%  doanh nghiệp thực hiện ký  kết, sửa đổi, bổ sung thỏa  ước lao động tập thể. Công  đoàn các cấp còn chủ động  nắm bắt diễn biến tư tưởng,  tình hình việc làm, thu  nhập, điều kiện làm việc,  đời sống của CNVCLĐ, từ  đó tham mưu với chuyên  môn có biện pháp nâng  cao đời sống CNVCLĐ.  Điển hình như Công đoàn  Công ty Cổ phần Dụng cụ  thể dục thể thao Pacific,  ngoài mở trường mầm non  thu học phí ưu đãi dành  cho con cán bộ, CNVCLĐ  còn mở rộng lĩnh vực kinh  doanh (nhà hàng ăn uống  Pacific) để tạo thêm việc  làm, tăng thu nhập cho  người lao động.

Trên cơ sở chăm lo tốt  đời sống vật chất, tinh thần  cho người lao động, Công  đoàn ngành đã phát động  sâu rộng các phong trào thi đua như “Lao động giỏi,  lao động sáng tạo”, “Ngày  làm việc 8 giờ chất lượng,  hiệu quả”, “Học tập nâng  cao trình độ chuyên môn,  tay nghề”, “Xanh - sạch  - đẹp, bảo đảm an toàn  vệ sinh lao động, phòng  chống cháy nổ”; thi đua  xây dựng hình ảnh người  cán bộ ngành Văn hóa,  Thể thao và Du lịch tận  tụy, trung thành, năng  động; xây dựng cơ quan,  đơn vị, doanh nghiệp đạt  chuẩn văn hóa… Hưởng  ứng phong trào, nhiều đơn  vị đã tích cực tổ chức các  hoạt động chuyên môn sôi  nổi, hiệu quả. Ông Phạm  Tấn Anh, Trưởng đoàn Ca  múa kịch Thái Bình chia  sẻ: Đầu năm 2015, hội nghị  cán bộ, công chức của đơn  vị đạt sự đồng thuận cao,  cán bộ, đoàn viên đoàn  kết, khắc phục khó khăn,  đẩy mạnh luyện tập chuyên  môn, phát huy năng lực, sở  trường, nâng cao chất lượng  phục vụ công chúng, hoàn  thành tốt mọi nhiệm vụ  được giao. Tháng 4/2015,  Đoàn đã tham gia biểu diễn  phục vụ quân và dân huyện  đảo Trường Sa (tỉnh Khánh  Hòa) và được Tổng Liên  đoàn Lao động Việt Nam  tặng Bằng khen; biểu diễn  chương trình nghệ thuật  chào mừng thành công Đại  hội Đảng bộ tỉnh lần thứ  XIX…

Phát huy những kết quả  đạt được, thời gian còn lại  của năm 2015, Công đoàn  ngành Văn hóa, Thể thao  và Du lịch tập trung thực  hiện tốt quy chế dân chủ ở  cơ sở, tổ chức đoàn giám  sát, phối hợp kiểm tra việc  thực hiện chế độ, chính  sách đối với người lao động  tại các doanh nghiệp; tiếp  tục phát động sâu rộng và  tổ chức tốt các phong trào  thi đua yêu nước trong  CNVCLĐ; chăm lo công tác  phát triển đoàn viên và xây  dựng công đoàn cơ sở vững  mạnh…

Mai Hiền