Hàng năm, 100% công đoàn ngành, liên đoàn lao động các huyện, thành phố đều tổ chức tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước đến công nhân viên chức lao động, đặc biệt là những quy định, chế độ mới có liên quan đến người lao động. Cùng với đó, việc tuyên truyền về phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn trên các phương tiện thông tin đại chúng luôn được quan tâm, duy trì thường xuyên, trong đó định kỳ mỗi tháng phát 2 phóng sự trên sóng Đài Phát thanh Truyền hình Thái Bình, đăng tải 2 chuyên mục trên Báo Thái Bình; phát hành 2 kỳ bản tin hoạt động công đoàn với 3.000 cuốn tới 1.500 công đoàn cơ sở. Ngoài ra, Liên đoàn Lao động tỉnh còn đặt mua Báo Lao động hàng ngày cấp cho 50 công đoàn cơ sở doanh nghiệp có đông công nhân lao động. Năm 2015, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức 5 lớp truyền thông phòng, chống ma túy, 3 lớp truyền thông an toàn giao thông cho hơn 1.300 công nhân lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, từ đó giúp công nhân lao động nâng cao kiến thức, ý thức phòng, chống tệ nạn xã hội trong doanh nghiệp, gia đình, đồng thời trở thành những tuyên truyền viên tích cực.

Là người nhiều năm trực tiếp tham gia công tác tuyên truyền tại doanh nghiệp, anh Nguyễn Bá Mạnh (Ban Tuyên giáo, Liên đoàn Lao động tỉnh) chia sẻ: Những năm qua, các nội dung tuyên truyền được xây dựng hợp lý, đổi mới, mang tính thời sự và thiết thực đối với công việc, đời sống của công nhân lao động. Cách truyền đạt kết hợp giữa hình ảnh, video, tài liệu sinh động, trực quan, dễ tiếp thu, dễ ghi nhớ. Do đó, công nhân lao động có ý thức học tập rất nghiêm túc, chú tâm và háo hức trước các bài giảng. Công nhân lao động đang rất cần, rất mong muốn được tuyên truyền nhiều hơn nữa kiến thức xã hội và pháp luật, nhất là Luật Bảo hiểm xã hội, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn… Chính vì vậy, tổ chức công đoàn luôn nỗ lực nêu cao hơn nữa vai trò tham mưu với lãnh đạo doanh nghiệp và các cơ quan chức năng.

Một hoạt động nổi bật trong năm qua là Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức thành công hội nghị đối thoại giữa công nhân lao động và các ngành chức năng. Đây là diễn đàn giúp công nhân lao động được giải đáp những băn khoăn và nghe phổ biến, giải thích các chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động. Từ hội nghị có thể thấy, nhu cầu được học tập nâng cao kiến thức của công nhân lao động rất cần thiết và cũng cho thấy những khó khăn đối với công đoàn trong công tác tuyên truyền, giáo dục. Hiện nay, công nhân lao động ở hầu hết các doanh nghiệp đều làm việc với cường độ căng thẳng (từ 9 - 12 giờ/ngày), ít có điều kiện nghe đài, đọc báo, xem truyền hình, ít được tham gia các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao. Cơ sở vật chất phục vụ người lao động như hội trường, sân chơi, bãi tập, nhà văn hóa hầu như chưa có.

Với nỗ lực đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục, các cấp công đoàn sẽ góp phần nâng cao tư tưởng, nhận thức cho đoàn viên, công nhân lao động.

Mai Hiền