Nửa nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn ngành Xây dựng đã cùng với chính quyền giải quyết tồn tại trong doanh nghiệp, chuyển đổi mô hình sản xuất phù hợp, đáp ứng sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Công đoàn ngành tích cực thực hiện tốt cuộc vận động "Tổ chức tốt điều kiện sống và làm việc của công nhân viên chức lao động ngành Xây dựng”. Hàng năm có 80% đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động; 10/17 đơn vị ký kết thỏa ước lao động tập thể; 80% công nhân được ký hợp đồng lao động. Các phong trào thi đua diễn ra liên tục, rộng khắp, phát huy hiệu quả rõ rệt. Từ năm 2011 - 2015, có 24 đề tài, sáng kiến hợp lý hóa sản xuất làm lợi hàng trăm tỷ đồng. Trong nửa nhiệm kỳ đã có 1.217 lượt cán bộ, công nhân viên chức lao động ngành Xây dựng Thái Bình được tặng danh hiệu "Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.

Trong nửa nhiệm kỳ còn lại (2015 - 2017), Công đoàn ngành tập trung mục tiêu đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, tạo việc làm, tăng thu nhập, cải thiện điều kiện lao động, nâng cao chất lượng cuộc sống cho công nhân viên chức và người lao động. Tiếp tục tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước, tập trung vào phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, nâng cao chất lượng công trình, sản phẩm, hàng năm phấn đấu có từ 5 đến 10 đơn vị đăng ký đề tài khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, có hàng chục công trình và sản phẩm chất lượng cao. Động viên công nhân viên chức lao động học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề. Phấn đấu có 95% công đoàn cơ sở vững mạnh, Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc.

Nhân dịp này, đã có 1 tập thể, 1 cá nhân được nhận bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 1 tập thể, 3 cá nhân được được nhận bằng khen của Công đoàn Xây dựng Việt Nam; 2 tập thể, 2 cá nhân được nhận bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh.

Mai Hiền