Trang chủ
Thứ 7, 16/08/2025, 14:54[GMT+7]
Rss Đọc báo in Mobile
  1. Xã hội
  2. Lao động - Công đoàn

Phát triển đoàn viên công đoàn góp phần bảo vệ quyền lợi người lao động

Thứ 6, 12/08/2016 | 14:35:15
669 lượt xem
Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm xây dựng công đoàn vững mạnh. Làm tốt công tác này sẽ góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ).

Đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH May Nien Hsing hăng hái lao động sản xuất.

 

Công ty TNHH Sungjin apparel thành lập từ năm 2007 nhưng đến đầu tháng 7/2016, được sự vận động, hướng dẫn tích cực của Liên đoàn Lao động huyện Vũ Thư, Công ty mới thành lập tổ chức công đoàn. Từ khi có tổ chức công đoàn, việc bảo vệ quyền, lợi ích của NLĐ thuận lợi hơn rất nhiều, mọi thắc mắc của công nhân về lương, thưởng, chế độ đãi ngộ hay tăng ca đều được Ban Chấp hành Công đoàn Công ty giải đáp kịp thời, thỏa đáng. Chị Nguyễn Thị Thanh Mai, công nhân tổ khâu chia sẻ: Trước đây, khi chưa thành lập công đoàn, những vấn đề liên quan đến quyền lợi, công nhân phải lên ban giám đốc Công ty kiến nghị để được giải quyết. Từ khi có tổ chức công đoàn, khi có băn khoăn, chúng tôi có thể trình bày ý kiến, qua đó mọi vấn đề đều được công đoàn giải đáp. Hiện tại, Công ty TNHH Sungjin apparel có gần 700 công nhân. Nhận thức được lợi ích thiết thực của tổ chức công đoàn đối với NLĐ nên tất cả công nhân Công ty đều tham gia tổ chức công đoàn. Bà Nguyễn Thị Huyền, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Công ty xác định công đoàn là địa chỉ tin cậy để bảo đảm lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ, đồng thời động viên NLĐ thực hiện đúng nội quy của Công ty, quy định của Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn. Công đoàn cùng với lãnh đạo Công ty luôn bảo đảm quyền lợi tốt nhất để NLĐ có tư tưởng thoải mái trong quá trình làm việc, từ đó tạo ra những sản phẩm chất lượng.

 

Với Công đoàn Bệnh viện Phụ sản An Đức, tuy mới thành lập từ tháng 2/2016 với 70 đoàn viên nhưng qua hơn 5 tháng đi vào hoạt động đã mang lại nhiều thay đổi và kết quả tích cực: phiếu đánh giá của người bệnh và người nhà người bệnh cho thấy hầu hết đều hài lòng với thái độ phục vụ, công tác chăm sóc và điều trị của cán bộ, nhân viên Bệnh viện. Chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, hàng tuần, hàng tháng, Công đoàn tham mưu với ban giám đốc Bệnh viện quan tâm đến đời sống của NLĐ; thường xuyên phối hợp chặt chẽ với chính quyền tổ chức các hoạt động thiết thực, ý nghĩa: tặng quà nhân dịp lễ, tết, tổ chức thăm hỏi... Ngoài vấn đề chuyên môn, đoàn viên công đoàn còn được bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, được chăm lo về đời sống vật chất, tinh thần, thể hiện trong việc bảo đảm về lương, phụ cấp, chế độ độc hại để người lao động có cuộc sống ổn định, chuyên tâm vào công việc.

 

Chuẩn bị bữa ăn trưa cho công nhân Công ty TNHH May Hưng Nhân.

 

Việc thành lập công đoàn và phát triển đoàn viên đã khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ. Tuy nhiên, theo ông Bùi Xuân Vinh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, việc thành lập tổ chức công đoàn cũng như phát triển đoàn viên không thể nóng vội mà cần phải khảo sát kỹ, khi thấy đủ điều kiện, thời cơ phù hợp như doanh nghiệp thực sự ổn định sản xuất mới đặt vấn đề thành lập tổ chức công đoàn, phát triển đoàn viên. Mặt khác, trong quá trình hoạt động, công đoàn phải thực sự hướng về cơ sở, giúp NLĐ thấy được công đoàn thực sự là tổ ấm, luôn quan tâm chăn lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho mình, lúc đó họ mới nhiệt tình gia nhập. Năm 2016 được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lấy là năm phát triển đoàn viên trong đó Thái Bình được giao chỉ tiêu hết năm 2016 phát triển 10.000 đoàn viên. Để hoàn thành chỉ tiêu trên, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo và giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS cho các công đoàn ngành, liên đoàn lao động các huyện, thành phố, phấn đấu trong năm 90% doanh nghiệp có từ 30 lao động trở lên thành lập CĐCS. Với sự nỗ lực của các cấp công đoàn, 6 tháng đầu năm 2016 đã có 13 CĐCS được thành lập, kết nạp mới 7.142 đoàn viên (đạt 71,42% kế hoạch năm). Cũng theo ông Bùi Xuân Vinh, để hoàn thành chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao, thời gian tới, Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục chỉ đạo các công đoàn ngành, liên đoàn lao động các huyện, thành phố khảo sát các doanh nghiệp nếu đủ điều kiện sẽ thành lập CĐCS, đồng thời giao đến từng cán bộ công đoàn chuyên trách, từng doanh nghiệp cụ thể và cán bộ phụ trách doanh nghiệp về chỉ tiêu vận động phát triển đoàn viên; xây dựng kế hoạch khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tốt trong phát triển đoàn viên công đoàn.

 

Nguyễn Cường

  • Từ khóa
Tải thêm

Tin cùng chuyên mục

Xem tin theo ngày

Tiêu điểm