Công ty Cổ phần Đại Dương hoạt động trong lĩnh vực đóng tàu, may mặc hiện có trên 900 lao động, trong đó có 700 lao động nữ. Do đặc thù sản xuất, chủ yếu người lao động trong Công ty là lao động trực tiếp đòi hỏi phải có sức khỏe, đặc biệt ở những thời điểm Công ty có đơn hàng lớn. Trong khi đó, bữa trưa là bữa ăn chính, công nhân ăn tại nhà máy nên bữa ăn này rất quan trọng. Xác định như vậy, nhiều năm qua, Công đoàn Công ty cùng với Ban Giám đốc đặt chất lượng bữa ăn ca và an toàn thực phẩm lên hàng đầu. 

Ông Nguyễn Duy, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, chi phí cho bữa ăn ca hàng ngày của 900 công nhân lao động khá lớn nhưng không vì thế mà thiếu trách nhiệm với bữa ăn của công nhân. Hàng năm, Công đoàn luôn chủ động đàm phán với chủ sử dụng lao động để cải thiện bữa ăn cho công nhân. Đặc biệt, Công đoàn cùng với Ban Giám đốc thống nhất cao trong việc phát triển nguồn thực phẩm sạch để phục vụ bữa ăn ca cho công nhân.

Hiện nay, Công ty tự duy trì nguồn cung cấp thực phẩm cho bếp ăn của Công ty. Một số thực phẩm, Công ty phải mua ngoài như gạo, muối nhưng đều có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng. Những thực phẩm chính như thịt lợn, cá, rau... Công ty tự nuôi, trồng để có nguồn thực phẩm sạch. Hiện trên diện tích 6 - 7ha, Công ty đào gần 3ha nuôi cá, nuôi 5.000 con lợn và trồng xen nhiều loại rau xanh theo mùa vụ, bảo đảm cung cấp thường xuyên 80% nguồn thực phẩm bữa ăn của người lao động. Mọi chi phí từ con giống, chuồng trại, người chăm sóc đều được Công ty đảm nhiệm. Tuy nhiên, không vì thế mà Công đoàn Công ty bỏ qua khâu giám sát chất lượng bữa ăn ca hàng ngày của công nhân. Giá trị bữa ăn ca của công nhân hiện đạt khoảng 20.000 đồng/suất. So với Nghị quyết của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về chất lượng bữa ăn ca của người lao động là 15.000 đồng/bữa, như vậy mức ăn ca của Công ty đã cao hơn 5.000 đồng so với mức quy định. Ngoài ra, những lao động nữ mang thai có chế độ ăn đặc biệt. 

Chị Đỗ Thị Phượng, công nhân nhà máy may xuất khẩu Đại Dương thuộc Công ty Cổ phần Đại Dương chia sẻ: Tôi vào làm việc tại nhà máy từ những ngày đầu mới thành lập. Cùng với việc quan tâm, chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động, Công ty luôn quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Các bữa ăn được chế biến đầy đủ chất dinh dưỡng từ nguồn thực phẩm do Công ty tự cung cấp nên chúng tôi rất yên tâm.

Ông Phạm Quang Khải, Phó Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Đại Dương cho biết: Bữa ăn của người lao động rất quan trọng, nếu bữa ăn kém chất lượng sẽ ảnh hưởng đến thể lực và về lâu dài ảnh hưởng tới năng suất lao động của công nhân. Nhận thức tầm quan trọng đó, từ khi thành lập đến nay, Công đoàn cùng với bộ máy lãnh đạo Công ty luôn quan tâm, chỉ đạo việc chủ động tạo nguồn cung cấp thực phẩm sạch để công nhân có bữa ăn đủ chất, đủ lượng và ngon miệng. Khi được ăn bữa cơm ca đủ chất, đủ lượng, sức khỏe công nhân được bảo đảm, góp phần không nhỏ trong việc tăng năng suất lao động, thu nhập tăng lên từng bước. Hiện mức lương trung bình của người lao động của Công ty đạt 6 - 7 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, để người lao động yên tâm làm việc và gắn bó với doanh nghiệp, nhiều năm qua, Công đoàn Công ty còn làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân đầy đủ, chu đáo từ việc hỗ trợ tiền xăng xe đến tặng quà cho lao động có hoàn cảnh khó khăn...

Năm 2019, theo kế hoạch, Công ty mở rộng thêm 1 xưởng may với số lượng 500 công nhân. Để bảo đảm nguồn thực phẩm sạch cho người lao động, Công ty tiếp tục mở rộng diện tích nuôi cá, tăng số lợn thịt, trồng thêm nhiều loại rau xanh... để cung cấp nguồn thực phẩm phục vụ bữa ăn của người lao động, giúp người lao động có sức khỏe, từ đó hăng hái lao động sản xuất góp phần mang lại lợi nhuận cho doanh nghiệp và người lao động.

Nguyễn Cường