Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của công đoàn cấp trên và Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở, Công đoàn Sở Lao động – TBXH xác định công tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao nhận thức chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, đoàn viên là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, đồng thời thường xuyên phát động các phong trào thi đua tới các tổ công đoàn làm động lực thúc đẩy các hoạt động chuyên môn đạt kết quả cao. Bên cạnh đó đã chú trọng làm tốt công tác chăm lo đời sống, vật chất và tinh thần của đoàn viên, tạo điều kiện để mọi người phát huy quyền làm chủ của mình.

Nhờ đó, Công đoàn Sở đã động viên được tinh thần, sức lức, trí tuệ của đoàn viên trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, đẩy mạnh cải tiến lề lối làm việc, từng bước cải cách thủ tục hành chính, chủ động phối hợp chặt chẽ với các ngành, các cấp, nắm chắc tình hình thực tiễn, tham mưu tổng hợp đề xuất kịp thời những chủ trương, biện pháp, cơ chế chính sách giúp cho sự chỉ đạo, điều hành của lãnh đạo Sở về các lĩnh vực của ngành ngày càng có hiệu quả. Năm 2011, các chỉ tiêu trên cả 3 lĩnh vực lao động, người có công và xã hội đều được hoàn thành, trong đó có nhiều chỉ tiêu vượt kế hoạch đề ra. Toàn tỉnh đã giải quyết việc làm mới cho 31.300/30.000 người (đạt 104,3% so với kế hoạch), trong đó có 2.200 người đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài gửi về qua các ngân hàng của tỉnh lượng kiều hối khoảng 78 triệu USD (tương đương hơn 1.600 tỷ đồng); tuyển sinh đào tạo nghề đạt 100% kế hoạch, thực hiện tốt các hoạt động của Đề án Đào tạo nghề cho lao động nông thôn. Ở lĩnh vực người có công, đã thẩm định và giải quyết chính sách đối với người có công, thực hiện tốt các hoạt động chăm sóc người và gia đình có công với cách mạng. Lĩnh vực xã hội thu được nhiều kết quả tích cực.

Xuất phát từ đặc điểm, tình hình thực tế (số lượng đoàn viên ngày một tăng, hoạt động công đoàn ngày một phát triển), BCH Công đoàn Sở Lao động – TBXH khóa VI, nhiệm kỳ 2008 - 2011 đã báo cáo Đảng ủy Sở và Công đoàn viên chức tỉnh cho phép thành lập các CĐCSTV để hoạt động công đoàn mang tính thống nhất, phát triển có chiều sâu. Vì vậy, hết năm 2011, 11/11 CĐCSTV và Công đoàn Sở đã tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2011 - 2014, BCH khóa mới bảo đảm tỷ lệ nữ, tỷ lệ tuổi trẻ. Các ủy viên BCH hoạt động năng nổ với tinh thần đoàn kết, thống nhất, thường xuyên phản ánh hoạt động của CĐCSTV và ý kiến của đoàn viên giúp BCH Công đoàn Sở nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, những khó khăn, vướng mắc trong hoạt động của CĐCSTV, trên cơ sở đó bàn bạc, thống nhất những biện pháp giải quyết phù hợp.

Từ thực tiễn hoạt động và kết quả đạt được, Công đoàn Sở Lao động – TBXH rút ra kinh nghiệm: phải tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, Ban giám đốc Sở và Công đoàn viên chức tỉnh, vận dụng có hiệu quả vào hoạt động công đoàn. Cùng với đó, BCH phải xây dựng được kế hoạch, chương trình công tác cụ thể, phù hợp với tính chất công tác chuyên môn, xây dựng tập thể thành một khối đoàn kết thống nhất, qua đó động viên, khơi dậy ý thức trách nhiệm của mỗi đoàn viên, đóng góp công sức, trí tuệ cùng với tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Trong năm 2012, Công đoàn Sở Lao động – TBXH tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chính quyền đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; vận động, khuyến khích cán bộ, đoàn viên không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ gắn với đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt là các phong trào: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” “Ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”, thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu. Các CĐCSTV cụ thể hóa tiêu chuẩn, nội dung, hình thức để nâng cao chất lượng phong trào thi đua phù hợp với thực tế cơ quan, đơn vị; đẩy mạnh hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, xây dựng và thực hiện tốt quy chế văn hóa công sở, xây dựng gia đình văn hóa; nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các CĐCSTV, không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động… đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Bài, ảnh: Minh Sơn