Người đóng bảo hiểm thất nghiệp có quyền yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về việc đóng BHTN; yêu cầu cơ quan lao động, tổ chức bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin liên quan đến BHTN. Khi người sử dụng lao động, cơ quan lao động, tổ chức bảo hiểm xã hội có hành vi vi phạm các quy định về BHTN, người lao động có quyền khiếu nại, tố cáo với cơ quan có thẩm quyền.

Bên cạnh đó, người lao động có trách nhiệm đóng BHTN đủ và đúng, thực hiện lập hồ sơ tham gia BHTN, bảo quản, sử dụng sổ sảo hiểm xã hội. Khi nghỉ việc, người lao động phải đăng ký với Trung tâm giới thiệu việc làm thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khi bị mất việc làm, chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.

Người lao động cũng phải có trách nhiệm thông báo hàng tháng với Trung tâm giới thiệu việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp về tìm việc làm trong thời gian đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và nhận việc làm hoặc tham gia khóa học nghề phù hợp khi được Trung tâm giới thiệu việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu. Mặt khác, người sử dụng lao động cũng có quyền khiếu nại, tố cáo với cơ quan có thẩm quyền khi người lao động, cơ quan lao động, tổ chức bảo hiểm xã hội có hành vi vi phạm các quy định về BHTN và từ chối thực hiện các yêu cầu không đúng quy định của pháp luật về BHTN.

Người sử dụng lao động phải có trách nhiệm xuất trình các tài liệu, hồ sơ và cung cấp thông tin liên quan theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền khi có kiểm tra, thanh tra về BHTN. Khi người lao động có yêu cầu, người sử dụng lao động phải cung cấp được thông tin cho người lao động về việc đóng BHTN sau 2 ngày (tính theo ngày làm việc).

Kể từ ngày người lao động mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, người sử dụng lao động cần cung cấp bản sao hoặc xác nhận về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng việc làm hoặc xác nhận về việc người lao động bị mất việc làm cho người lao động chậm nhất 2 ngày, thực hiện việc xác nhận hoặc chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động để người lao động kịp hoàn thiện hồ sơ hưởng BHTN theo quy định.

Người sử dụng lao động cũng có trách nhiệm hướng dẫn người lao động khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc để người lao động đăng ký thất nghiệp, nộp hồ sơ hưởng BHTN với Trung tâm giới thiệu việc làm theo quy định. Định kỳ hàng năm, trước ngày 15 tháng 01 báo cáo tình hình thực hiện đóng BHTN của năm trước với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi đăng ký tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.

Ngọc Hân