Để đạt mục tiêu, Bộ tiếp tục xây dựng, hoàn thiện dự thảo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi), trình các cơ quan chức năng xem xét, phê duyệt; tăng cường tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực này.

Cùng với đó, Bộ yêu cầu các đơn vị trực thuộc tập trung phát triển giáo dục nghề nghiệp gắn với giải quyết việc làm trong nước và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; mở rộng khai thác những thị trường uy tín; hạn chế đưa người lao động đến những khu vực có điều kiện làm việc chưa tốt.

Đặc biệt, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý, điều hành, tạo sự liên thông hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với Cổng dịch vụ công quốc gia trong quý I-2020.

Theo thống kê, nước ta hiện có khoảng 650.000 người lao động đang làm việc tại hơn 40 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 30 nhóm lĩnh vực, ngành nghề khác nhau, tập trung nhiều nhất ở thị trường Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) và Hàn Quốc.

Theo hanoimoi.com.vn