Năm 2021, với phương châm “hướng hoạt động về cơ sở”, Liên đoàn Lao động huyện Vũ Thư chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp thường xuyên nắm bắt và giải quyết kịp thời các chế độ chính sách liên quan trực tiếp đến công nhân lao động, vì vậy các chế độ chính sách về tiền lương, các chế độ bảo hiểm được thực hiện theo quy định của pháp luật, không có doanh nghiệp nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội kéo dài. Thu nhập của người lao động bình quân đạt 5,5 triệu đồng/tháng. Trong năm, Liên đoàn Lao động huyện tích cực tuyên truyền cho doanh nghiệp và người lao động các quy định về phòng, chống dịch Covid-19 và hỗ trợ cho công tác chống dịch; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho người lao động trong dịp lễ, tết; hỗ trợ xây dựng 5 nhà mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 150 triệu đồng; chi hỗ trợ cho 774 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 tại 19 công đoàn cơ sở với tổng số tiền trên 971 triệu đồng....

Các công đoàn cơ sở ký giao ước thi đua năm 2022.

Năm 2022, các cấp công đoàn trong huyện tập trung chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và nghị quyết đại hội công đoàn các cấp; tiếp tục đổi mới để xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, trong đó tập trung các hoạt động vì đoàn viên và người lao động, động viên công nhân viên chức lao động thi đua góp phần hoàn thành các mục tiêu đã đề ra.

Liên đoàn Lao động huyện Vũ Thư đã phát động, ký giao ước thi đua năm 2022 và tổ chức khen thưởng cho một số tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong hoạt động công đoàn năm 2021.  

Nguyễn Cường