Không khí phấn khởi là điều cảm nhận được tại lễ phát động tháng công nhân, tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022 do LĐLĐ huyện Tiền Hải tổ chức mới đây. Tại buổi lễ, các cấp công đoàn đã trao kinh phí hỗ trợ xây 2 nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trị giá 80 triệu đồng; tặng 297 suất quà cho công nhân lao động, mỗi suất trị giá 500.000 đồng và 1 mũ bảo hiểm xe máy. Nhận quà từ LĐLĐ huyện, chị Lê Thị Mùi, công nhân Công ty Toyoda Gosei (khu công nghiệp Tiền Hải) chia sẻ: Năm qua, dịch bệnh khiến gia đình tôi gặp nhiều khó khăn; khi nhận được quà của LĐLĐ huyện, tôi rất xúc động. Đây là chương trình có nhiều ý nghĩa giúp tôi thêm động lực, yên tâm để làm việc.

Những ngôi nhà mang tên “Mái ấm công đoàn” được LĐLĐ tỉnh, huyện triển khai trong thời gian qua đã giúp đoàn viên nghèo an cư, tiếp tục vươn lên tạo dựng cuộc sống, thể hiện ý nghĩa nhân văn sâu sắc. Chị Hà Thị Cúc là giáo viên Trường Mầm non Đông Minh, hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn. Suốt một thời gian dài 4 mẹ con chị phải đi thuê nhà, mượn nhà để ở. Được sự hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh, huyện cùng nỗ lực của bản thân, gia đình, chị đã xây dựng được ngôi nhà với diện tích gần 50m2 khang trang, sạch đẹp. Chị Cúc chia sẻ: Hỗ trợ kinh phí xây nhà “Mái ấm công đoàn” là sự quan tâm thiết thực của các cấp công đoàn đối với đoàn viên, CNVCLĐ. Thời gian tới, tôi mong muốn LĐLĐ tỉnh, huyện triển khai hỗ trợ kinh phí xây nhà, chăm lo đời sống nhiều hơn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn như tôi, từ đó ổn định cuộc sống, yên tâm công tác.

Ông Vũ Thái Học, Chủ tịch LĐLĐ huyện Tiền Hải cho biết: Xác định công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ là nhiệm vụ trọng tâm, LĐLĐ huyện đã đẩy mạnh tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến người lao động. Động viên đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện tốt trách nhiệm của mình theo quy định của pháp luật, nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc, thực hiện tốt các quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc. Qua đó tạo chuyển biến rõ nét trong phương thức hoạt động và nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn để thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Bảo vệ quyền lợi của người lao động, năm 2021, LĐLĐ huyện đã khởi kiện thành công Chi nhánh Công ty TNHH Vina Kangaroo, đồng thời phối hợp với Chi cục Thi hành án dân sự huyện thanh toán các khoản nợ tiền lương, BHXH cho 597 người lao động với tổng số tiền hơn 3,5 tỷ đồng.

Ngoài bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ, LĐLĐ huyện Tiền Hải còn tổ chức chương trình “Tết sum vầy” kết nối yêu thương, trao 500 suất quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn mỗi suất trị giá 700.000 đồng; trao 9 suất quà “Lên cùng Việt Nam” của Tổng LĐLĐ Việt Nam mỗi suất trị giá 1 triệu đồng cho đoàn viên, CNVCLĐ bị bệnh hiểm nghèo, ảnh hưởng thu nhập do dịch Covid-19; trao 32 suất quà cho con đoàn viên, CNVCLĐ bị khuyết tật, nhiễm chất độc da cam, mỗi suất trị giá 500.000 đồng.

Để thực hiện tháng công nhân và hưởng ứng tháng an toàn, vệ sinh lao động năm 2022 thiết thực, ý nghĩa, LĐLĐ huyện động viên người lao động thực hiện tốt các quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc, thực hiện nghiêm các quy định về phòng, chống dịch Covid-19 tại địa phương, cơ quan, doanh nghiệp trong giai đoạn hiện nay. Phát động phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”; động viên đoàn viên, CNVCLĐ năng động, sáng tạo, phát huy sáng kiến, kinh nghiệm, cải tiến kỹ thuật để ứng dụng vào công tác và sản xuất.

Đại diện lãnh đạo LĐLĐ huyện Tiền Hải trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại lễ phát động tháng công nhân và tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022.

Mạnh Thắng