Chủ tịch LĐLĐ thành phố Phí Thị Thanh Huyền cho biết: Với phương châm hướng mọi hoạt động về cơ sở và vì NLĐ, ngay từ đầu năm, LĐLĐ thành phố đã xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm để triển khai thực hiện một cách hiệu quả. Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ được đặt lên hàng đầu. Vì vậy, LĐLĐ thành phố thường xuyên bám sát tình hình sản xuất, kinh doanh ở các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp có đông công nhân lao động (CNLĐ) để nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm, những kiến nghị, đề xuất của NLĐ để có biện pháp giải quyết kịp thời; đồng thời, phối hợp với  các ban, ngành chức năng tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ tại các doanh nghiệp như việc ký kết thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động, BHXH, BHTN, an toàn vệ sinh lao động, chính sách tiền lương, tiền thưởng... Chỉ đạo các CĐCS tổ chức đối thoại trực tiếp giữa người sử dụng lao động và NLĐ để tháo gỡ khó khăn, đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất..., góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Đã có 95% CNLĐ trong các doanh nghiệp được đóng BHXH, 98% CNLĐ được ký hợp đồng lao động. Bên cạnh đó, quỹ mái ấm công đoàn đã hỗ trợ kinh phí xây nhà ở cho 4 gia đình công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Ngoài ra, LĐLĐ thành phố còn trợ cấp 545 suất quà cho 500 CNVCLĐ và 45 cháu con CNVCLĐ bị khuyết tật, nhiễm chất độc hóa học, mỗi suất quà 200.000 đồng, tổng số tiền gần 110 triệu đồng nhân dịp tết Nguyên đán.

Công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chăm lo đời sống được thực hiện tốt, tạo động lực thúc đẩy đội ngũ CNVCLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước. Các phong trào như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Vệ sinh an toàn lao động, phòng, chống cháy, nổ”, “Xanh - sạch - đẹp”... thực sự có ý nghĩa thiết thực giúp đội ngũ CNVCLĐ phát huy năng lực, chuyên môn, trình độ nghiệp vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. 

Nhân tháng công nhân và tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động, LĐLĐ thành phố chỉ đạo các CĐCS phát động và tham gia hưởng ứng ngay tại cơ sở, tổ chức phát động quy mô cấp thành phố tại Xí nghiệp May Thái Hà. Qua đó, tạo sự đoàn kết, gắn bó, tin tưởng trong tổ chức công đoàn, giúp đoàn viên yên tâm lao động sản xuất, tạo khí thế thi đua sôi nổi, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, góp phần hoàn thành các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. 

Nhờ sự quan tâm của các cấp công đoàn, quyền lợi của NLĐ ngày càng được bảo đảm, đời sống vật chất và tinh thần của NLĐ ngày càng được nâng cao. Nhiều CĐCS khối doanh nghiệp đã có các hoạt động thiết thực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ, điển hình là Công đoàn Xí nghiệp May Thái Hà với hơn 500 đoàn viên. 100% CNLĐ được ký hợp đồng và tham gia đóng BHXH, thu nhập đạt từ 5 -7 triệu đồng/người/tháng. 100% NLĐ trực tiếp tham gia lao động sản xuất được trang bị đầy đủ quần áo, phương tiện, vật dụng bảo hộ lao động theo đúng quy định. Hàng năm, Xí nghiệp đều tổ chức hội nghị NLĐ, phát động hưởng ứng tuần lễ quốc gia an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy, nổ, hưởng ứng các hoạt động trong tháng công nhân. Công đoàn Xí nghiệp thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, cùng ban lãnh đạo Xí nghiệp quan tâm chăm lo đời sống CNLĐ như trích quỹ phúc lợi tổ chức đi tham quan; thăm hỏi, động viên gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; quan tâm đào tạo bồi dưỡng nâng cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ cho NLĐ. Với hoạt động tích cực của tổ chức công đoàn đã góp phần động viên CNLĐ hăng hái thi đua lao động sản xuất, giúp đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.

Bằng những hoạt động ý nghĩa, thiết thực, LĐLĐ thành phố đã góp phần không nhỏ chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ, tạo điều kiện cho họ ngày càng yên tâm công tác, đóng góp sức mình cho sự phát triển chung của thành phố.

Minh Nguyệt