Ðiểm nổi bật là sự vào cuộc ngay từ đầu năm của các cấp công đoàn với việc tổ chức phát động và ký giao ước thi đua, tổ chức lễ ra quân “Mừng Ðảng, mừng xuân”, tập trung vào phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Nhiều đơn vị đã phát động các phong trào thi đua như: “Ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”, “Học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề”, “Thực hành tiết kiệm, bảo đảm an toàn sản xuất”; phong trào “Xanh- sạch - đẹp, an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ”; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLÐ; phong trào “Thi đua liên kết phục vụ sản xuất nông nghiệp”, “Chung sức xây dựng nông thôn mới”… đã góp phần quan trọng vào hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, tăng năng suất, nâng cao thu nhập cho người lao động. Phong trào thi đua “Cải cách lề lối làm việc, cải cách thủ tục hành chính” gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” đã động viên cán bộ, công chức, viên chức phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Với những phong trào thi đua trong CNVCLÐ năm 2015 đã có 40 đề tài, giải pháp kỹ thuật đạt giải hội thi Sáng tạo khoa học - công nghệ và 2.235 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào sản xuất, công tác, giảng dạy, học tập, 48 tập thể, 97 cá nhân điển hình, xuất sắc trong phong trào thi đua, 23 tác giả, nhóm tác giả đạt giải nhì, ba hội thi Sáng tạo khoa học - công nghệ, được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen.

Thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLÐ, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động nắm bắt tình hình việc làm, thu nhập, đời sống, điều kiện sản xuất kinh doanh, các công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị đối thoại tại doanh nghiệp theo Nghị định số 60/2013/NÐ-CP ngày 19/6/2013 của Chính phủ. Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với đại diện công nhân lao động (CNLÐ) ở 20 doanh nghiệp, đồng thời tuyên truyền các điểm mới về Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế; phối hợp giải quyết 3 vụ ngừng việc tập thể, giải đáp kịp thời các ý kiến của CNLÐ, bảo đảm quyền, lợi ích của người lao động. Hoạt động tư vấn pháp luật của tổ chức công đoàn thường xuyên được chú trọng, nâng cao chất lượng. Trong năm, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tư vấn cho 2.022 lượt CNLÐ về chế độ chính sách liên quan đến CNVCLÐ. Phối hợp với các ngành chức năng tổ chức giám sát, kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về lao động, Luật Công đoàn tại 21 doanh nghiệp FDI, tổ chức kiểm tra 85 doanh nghiệp về việc khắc phục tình trạng người lao động không có quan hệ lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ tại 70 cơ quan, doanh nghiệp, trường học. Qua kiểm tra đã kiến nghị người sử dụng lao động quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm, trả lương kịp thời, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thực hiện nghiêm túc chế độ ốm đau, thai sản, tăng tiền ăn ca cho người lao động, hỗ trợ tiền thuê nhà trọ, tiền trông con nhỏ, trả phụ cấp làm thêm giờ cho lao động nữ đang trong thời gian nuôi con nhỏ… Các hoạt động do công đoàn tổ chức trong “Tuần lễ quốc gia an toàn vệ sinh lao động - phòng, chống cháy nổ” thu hút đông đảo CNVCLÐ tham gia, hướng tới xây dựng văn hóa an toàn trong lao động tại nơi làm việc. Công tác tuyên truyền, giáo dục được triển khai có trọng tâm, trọng điểm. Với việc đổi mới, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền như tổ chức thi, tổ chức tuyên truyền trực tiếp qua hoạt động văn hóa văn nghệ, các cấp công đoàn quán triệt cán bộ, đoàn viên, CNVCLÐ đẩy mạnh thực hiện việc làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh chủ đề năm 2015: “Trung thực, trách nhiệm, gắn bó với nhân dân; đoàn kết, xây dựng Ðảng trong sạch, vững mạnh”; chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn được các cấp công đoàn quan tâm chỉ đạo. Trong năm, đã thành lập được 15 công đoàn cơ sở, kết nạp 2.178 đoàn viên Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức 9 lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho 835 lượt cán bộ công đoàn, phối hợp với Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh tổ chức bồi dưỡng kiến thức quốc phòng, an ninh cho 250 chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức 29 lớp tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn cho hơn 5.000 lượt cán bộ công đoàn và CNVCLÐ trong tỉnh.

Hoạt động xã hội được các cấp công đoàn đẩy mạnh, vận động CNVCLÐ đóng góp xây dựng quỹ “Ðền ơn đáp nghĩa”, quỹ vì người nghèo; đóng góp ủng hộ xây dựng khu tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma với số tiền 651.710.000 đồng, góp kinh phí xây dựng trạm xá tại huyện đảo Trường Sa với số tiền 500.000.000 đồng; hỗ trợ xây 29 nhà “Mái ấm công đoàn” với tổng kinh phí 870.000.000 đồng; trao quà từ chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa” tri ân 6 gia đình liệt sĩ hy sinh tại đảo Gạc Ma với tổng số tiền 270 triệu đồng. Nhân dịp tết Nguyên đán Ất Mùi, các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức đi thăm và chúc tết các đơn vị, trạm  trại, đồn biên phòng, bệnh viện và trao 3.050 suất quà cho CNVCLÐ, mỗi suất trị giá 300.000 đồng; trao 486 suất quà cho CNVCLÐ thuộc diện chính sách có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 1.115.100.000 đồng. Triển khai các hoạt động Tháng công nhân năm 2015 với chủ đề. “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của người lao động” và tổ chức lễ phát động Tháng công nhân tại Khu công nghiệp Phúc Khánh; tại lễ phát động đã trao 30 suất quà cho CNLÐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 300.000 đồng.

Có thể khẳng định, năm 2015, tuy vẫn còn những tồn tại, hạn chế song các cấp công đoàn trong tỉnh đã bám sát nhiệm vụ chính trị của tỉnh, của ngành, địa phương,  triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị đề ra. Năm 2016, bên cạnh những thời cơ, thuận lợi cơ bản vẫn còn những khó khăn, thách thức; quan hệ lao động sẽ còn diễn biến phức tạp, việc làm, đời sống, thu nhập của người lao động sẽ còn gặp nhiều khó khăn. Phát huy những kết quả phong trào CNVCLÐ trong những năm qua, quyết tâm khắc phục những tồn tại, hạn chế, các cấp công đoàn Thái Bình phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ, góp phần vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

TRẦN VIỆT AN

Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh