Công đoàn ngành y tế hiện quản lý 48 công đoàn cơ sở trực thuộc với 7.920 đoàn viên. 6 tháng đầu năm, dịch Covid-19 có những diễn biến phức tạp, các cơ sở y tế trong tỉnh tập trung, dồn lực cho công tác phòng, chống dịch; số lượng bệnh nhân đến khám, chữa bệnh giảm đã ảnh hưởng đến cuộc sống, thu nhập của cán bộ, nhân viên, người lao động trong ngành. Để bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, công đoàn ngành y tế đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở tiếp tục thực hiện tốt vai trò đại diện của công đoàn, tham gia xây dựng cơ chế chính sách... Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động và các hoạt động xã hội của công đoàn được tổ chức như: thẩm định hồ sơ, chi hỗ trợ cho 451 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; trao tặng hơn 470 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Các phong trào thi đua, công tác tuyên truyền, giáo dục; đổi mới chỉ đạo điều hành, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, xây dựng công đoàn vững mạnh… được quan tâm, đẩy mạnh.

Những tháng cuối năm, công đoàn ngành y tế tiếp tục chỉ đạo các công đoàn cơ sở rà soát, bổ sung nhiệm vụ, xây dựng kế hoạch, chương trình công tác, tổ chức các hoạt động phù hợp với thực tiễn, đẩy mạnh các phong trào thi đua; chăm lo thiết thực, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân viên chức, người lao động…

Tại hội nghị, công đoàn ngành y tế đã sơ kết 5 năm thực hiện kế hoạch hành động số 13/KH-TLĐ ngày 16/3/2018 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và đánh giá 5 năm thực hiện Nghị quyết số 10c/NQ-BCH ngày 12/01/2017 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động của tổ chức công đoàn trong tình hình mới.

Hoàng Lanh