Để đáp ứng yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ làm công tác hạch toán kế toán cho các hợp tác xã nông nghiệp trong tỉnh, tháng 11/1960 Tỉnh uỷ, Ủy ban Hành chính tỉnh Thái Bình giao cho Ty Tài chính quyết định thành lập trường Tài chính.

Trường đặt tại đình Cổ Hội xã Đông Phong huyện Đông Quan (nay là huyện Đông Hưng). Từ năm 1960 đến năm 1988, trường đã 3 lần đổi tên là trường Kinh tế Tài chính (1972), trường Kinh tài (năm 1974) và năm 1978 được Bộ Đại học và Trung học chuyên nghiệp ra quyết định thành lập trường Trung học Kinh tế Thái Bình.

Ngày 10/6/1977, UBND tỉnh ra quyết định thành lập trường Kinh tế Kỹ thuật tại chức trực thuộc UBND tỉnh. Nhiệm vụ chủ yếu là liên kết đào tạo đại học tại chức cán bộ kinh tế kỹ thuật và bồi dưỡng cán bộ trình độ tương đương đại học cho cán bộ chủ chốt hợp tác xã nông nghiệp và các ban ngành phục vụ nông nghiệp, các cán bộ chủ chốt của tỉnh và huyện.

Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI về “Sắp xếp lại mạng lưới các trường đại học, trung học chuyên nghiệp” theo yêu cầu đổi mới công tác đào tạo, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Thái Bình đã có Nghị quyết và UBND tỉnh ra Quyết định số 385 ngày 21/8/1989 hợp nhất hai trường Trung học Kinh tế và trường Kinh tế Kỹ thuật tại chức thành trường Kinh tế Kỹ thuật Thái Bình.

Để phục vụ cho quá trình hội nhập với nền kinh tế tri thức và yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hoá đất nước, ngày 14/11/2000 Bộ trưởng Bộ Giáo dục & Đào tạo đã ký quyết định thành lập trường Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật Thái Bình trên cơ sở trường Kinh tế Kỹ thuật Thái Bình.

Sau 10 năm nâng cấp thành Trường Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật Thái Bình, nhà trường đã phát triển cả số lượng và chất lượng, đạt được một số kết quả quan trọng và chủ yếu sau đây:

Một là: Bám sát chiến lược phát triển kinh tế – xã hội và chiến lược cán bộ của tỉnh, tập trung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và nguồn nhân lực, tích cực chuyển dịch cơ cấu đào tạo, góp phần thực hiện 5 trọng tâm đột phá kinh tế của tỉnh

Nhà trường đã tích cực chuyển dịch cơ cấu đào tạo, từ đào tạo nguồn nhân lực sang đào tạo cán bộ, từ đào tạo cán bộ kinh tế sang đào tạo cán bộ kỹ thuật phục vụ thiết thực cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở và doanh nghiệp đồng thời tích cực đào tạo để phục vụ cán bộ và nguồn nhân lực phục vụ cho sự phát triển các khu, cụm công nghiệp, cho việc phát triển kinh tế biển, nghề và làng nghề ở tỉnh ta.

Năm học 2010 - 2011 tổng số sinh viên đang học tại trường là 5.576 người. Trong đó sinh viên bậc Cao đẳng là 3.006 người, Trung cấp là 998 người, hệ Đại học tại chức là 1.472 sinh viên và đào tạo nghề là 100 học viên. Riêng bậc cao đẳng những năm đầu thành lập số lượng tuyển sinh mỗi năm từ 300 – 400 sinh viên thì từ năm 2007 đến nay bình quân mỗi năm nhập học từ 1.000 đến 1.100 sinh viên, bao gồm các hệ cao đẳng chính quy, tại chức và liên thông. So với năm 1999 đào tạo các ngành Kỹ thuật từ trung cấp, cao đẳng và liên kết để đào tạo Đại học kỹ thuật năm 2010 tăng 5,5 lần. Đào tạo cán bộ tăng 10 lần.

Hai là: Nhà trường tích cực thực hiện Đề án 26 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về đào tạo cán bộ xã, phường, thị trấn có trình độ cao đẳng, đại học để đáp ứng yêu cầu cán bộ cơ sở trước mắt và lâu dài phục vụ CNH - HĐH nông nghiệp nông thôn Thái Bình

Đến nay đã tổ chức chiêu sinh 9 khoá được 2.675 sinh viên đã và đang tập trung học tập. Nhà trường đang tiến hành sơ kết 8 năm thực hiện Đề án 26 tìm ra công nghệ đào tạo và các giải pháp hợp lý để nâng cao chất lượng đào tạo thực hiện mục tiêu Đề án đã đề ra nhằm chuẩn bị tích cực cho công tác đào tạo cán bộ đáp ứng yêu cầu xây dựng nông thôn mới.

Ba là: Tích cực đổi mới công nghệ đào tạo, đổi mới nội dung chương trình, xây dựng đội ngũ giáo viên, đổi mới phương pháp giảng dạy, phương pháp học tập, đổi mới cách quản lý, cách đi thực tế, cách thi cử, tăng cường khả năng tự học, tự đào tạo, tự trau dồi nghề nghiệp, hình thành 5 kỹ năng của học sinh sinh viên, gắn giảng dạy với nghiên cứu khoa học, tập trung tìm giải pháp nâng cao chất lượng hiệu quả đào tạo, tạo ra sự phát triển về chất trong nhà trường

Quyết tâm của nhà trường trong 10 năm qua và những năm tới là phải phấn đấu xây dựng trường trở thành Trung tâm đào tạo có uy tín của tỉnh và của cả nước, trở thành địa chỉ tin cậy của cán bộ, giáo viên, HSSV nhà trường, xây dựng thương hiệu trường Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật Thái Bình. Nhà trường đã tạo ra phong trào khá sôi nổi trong cán bộ, giáo viên để đổi mới công nghệ đào tạo, đổi mới nội dung chương trình, đổi mới cách dạy, cách học, cách quản lý, tăng cường khả năng tự học, tự đào tạo hình thành 5 kỹ năng của HSSV.

Nhà trường còn đổi mới công tác thi cử, ngoài việc thi viết, thi vấn đáp còn thi bảo vệ tiểu luận môn học, thi xử lý tình huống, thi ý tưởng sáng tạo và thi trắc nghiệm, bảo vệ luận văn tốt nghiệp tại trường và tại xã, phường, doanh nghiệp. 10 năm qua trường đã tiến hành nghiên cứu 20 đề tài khoa học cấp Bộ và cấp Tỉnh, hàng năm có từ 15 - 20 đề tài khoa học cấp trường, 25 đề tài cấp khoa, 100% giáo viên đăng ký đề tài nghiên cứu khoa học. 70% cán bộ quản lý, giáo viên đề xuất các giải pháp, sáng kiến cải tiến để tạo chất lượng và hiệu quả giảng dạy, công tác tốt.

Bốn là: Quản lý chặt chẽ công tác đào tạo, xây dựng tốt nền nếp kỷ cương trường học, trường ra trường, lớp ra lớp, thầy ra thầy, trò ra trò, dạy ra dạy, học ra học

Nhà trường đã xây dựng hệ thống các văn bản bao gồm: 26 quy định, quy chế với gần 170 điều quy định để quản lý tất cả các mặt công tác trong nhà trường, đặc biệt là công tác đào tạo, xây dựng đội ngũ các thầy cô giáo nghiêm túc, hết lòng vì sự tiến bộ của học sinh, sinh viên. Xây dựng lớp học kiểu mẫu, lớp 5 tốt 5 không. Tổ chức thi cử thật sự nghiêm túc, kiên quyết xử lý những trường hợp vi phạm, áp dụng cả hình thức đình chỉ thi đối với thi hết môn và thi tốt nghiệp, bị đình chỉ thi trong kỳ thi còn bị kỷ luật kép là cảnh cáo trước toàn trường để xét điều kiện lên lớp.

Năm là: Chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên ngày càng tăng lên, công tác phục vụ, xây dựng cơ sở vật chất, thiết bị giảng dạy và học tập từng bước xây dựng trường chính quy, hiện đại

Hiện nay nhà trường có 50 phòng học kiên cố, 8 phòng máy vi tính với 350 máy, 1 phòng Lab chuyên học ngoại ngữ, 4 phòng thực hành về kỹ thuật và kế toán, 10 bộ máy chiếu Projector, đáp ứng yêu cầu giảng dạy. Hiện nay có 130 cán bộ giảng viên cơ hữu và hợp đồng dài hạn, 100% giáo viên có trình độ đại học trở lên, trong đó có 49,6% có trình độ thạc sỹ, nghiên cứu sinh, tiến sỹ, một số khoa, phòng có 100% cao học trở lên, 85% giáo viên là đảng viên, trên 50% là giáo viên dạy giỏi các cấp, trong đó 10% giáo viên dạy giỏi cấp quốc gia.  Đây là một thuận lợi rất lớn để nhà trường phát triển trong giai đoạn tới.

Sáu là: Nhà trường đã xây dựng tốt đời sống văn hoá học đường, xây dựng trường trở thành đơn vị văn hoá cấp tỉnh

Bảy là: Thực hiện  tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”,  Ban Chỉ đạo thực hiện cuộc vận động tỉnh xét duyệt và công nhận Trường là đơn vị điển hình toàn quốc đầu năm 2010. 

Tám là: Chất lượng đào tạo và hiệu quả sử dụng cán bộ, học sinh, sinh viên tốt nghiệp ra trường có nhiều chuyển biến tích cực

Qua điều tra việc sử dụng học viên ra trường bình quân toàn trường có 87% học viên có việc làm ngay. Các lớp đào tạo cán bộ xã phường hơn 91% học viên được bố trí công tác. Sinh viên Đại học tại chức ra trường 85% được phân công công tác phù hợp với chuyên môn đào tạo. Các lớp đào tạo Giám đốc, Phó Giám đốc doanh nghiệp có hơn 90% được đề bạt Giám đốc, Phó Giám đốc doanh nghiệp và các chức vụ cao hơn.

Chín là: Đảng bộ nhà trường đã tích cực đổi mới phương thức lãnh đạo, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh xuất sắc, xứng đáng là hạt nhân lãnh đạo chính trị trong nhà trường, có vai trò quyết định đến sự phát triển của nhà trường

Mỗi năm phát triển được từ 25 - 30 đảng viên mới. Các đoàn thể quần chúng Đoàn thanh niên, Công đoàn, Hội Cựu chiến binh, Nữ công, Hội khuyến học hoạt động tốt. Đảng bộ đã khẳng định vai trò lãnh đạo, chỉ đạo trong nhà trường được cán bộ giáo viên, đảng viên tin cậy và trân trọng. Đảng bộ trường 10 năm liên tục được công nhận là Đảng bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu (1999 – 2009), 2 lần được Ban Thường vụ Tỉnh ủy tặng Cờ và Bằng khen 5 năm liền.

Trường Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật Thái Bình trong hơn 10 năm qua đã được Đảng, Nhà nước tặng thưởng nhiều danh hiệu thi đua cao quý: 2 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba, hạng Nhì, hạng Nhất; 3 năm liên tục 2007, 2008, 2009 được tặng Cờ thi đua của Chính phủ. Năm 2008 Trường được nhận giải thưởng “Nhân ái Việt Namon> tiêu biểu toàn quốc”.

Năm 2009 được tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Ba. Nhiều tập thể, cá nhân được tặng Bằng khen, Huân chương Lao động, Chiến sĩ thi đua toàn quốc và Nhà giáo ưu tú. Ban Thường vụ Tỉnh ủy tặng Bằng khen, 2 lần liên tục tặng Cờ Đảng bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu (1999- 2004 và 2004-2009).

Thời gian tới, nhà trường phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2010 – 2011, chuẩn bị tích cực đội ngũ và cơ sở vật chất để báo cáo với tỉnh, Bộ Giáo dục & Đào tạo nâng cấp trường lên Đại học.

Nguyễn Trung Tín

Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng nhà trường